chimei1234 wrote:這種永遠是酸葡萄心態...(恕刪) 如果您是公務員(假設啦!!!)看看您的回覆留言時間,我只能說....上班時間請不要浪費公家資源。還有....有公務員上班如此摸魚,那兩個月獎金真的發太多了!!!
喬丹大帝 wrote:國營事業退休並無退休...(恕刪) 我問過我公務員朋友他說國營員工跟公務員都有退休俸,只是國營員工只能選擇一次退,而公務員有一次退和月退可選擇,國營員工是用勞保,公務員是用公保,而一般來說,國營員工很多公務員福利(婚喪喜慶...)都沒有,所以國營員工在薪資上,會把這些公務員福利轉成現金加到薪水裡,所以國營員工月薪都比公務員較高一點
小弟的父親是國營事業退休的,他有領退休金(每個勞工運氣好的話應該領的到),沒有月退俸(所謂每個月領的退休金),不能請領老人年金(因為我父親已經去申請過了政府也有回文),其實國營事業的4.6個月年終獎金大約計算如下(因為之前我父親的所得稅是我幫他計算跟申報的),年終是一個月,不請事假15天,(請幾天扣幾天)不請病假15天,(請幾天扣幾天)加上沒有請的休假幾天折算獎金,加上考績獎金,加一加大約4個多月,工作一整年,不請事病休假,工作認真,才能領那些錢,你們以為錢那麼好賺阿!以家父為例辛苦工作一輩子(30幾年的青春)繳稅繳了一輩子你還能要他怎樣?
光那旅遊卡就比很多人好很多了.再來是本身福利也不錯了.看在我們私人工司眼裡還是種幸福阿.(( 有人說考上公務員是因以前的努力.我認同.但~考上後當起公務員時是不是爽的比之前辛苦的多?反之沒辛苦去考公務員的之後的工作卻辛苦的要死!這辛苦的時間前跟後是不一樣長短吧!))
織田待刮 wrote:(恕刪)...更好奇的是,健保有年終沒有 我也很好奇健保 哈另外 中華電信去年沒被媒體''爆''到約半年的年終(好朋友他老唄、去年辦iphone的客人 他們很''低調''的說的)今年不知道他們是不是也能全身而退據台電的工員說:工員(一般員工)和職員(公務員)好像差很多工員薪水沒有比較高 福利不比照公保 只比照勞保 (因為非公務員身分 公營機構的勞工)職員薪水比較高 福利多多 又有公保和一堆福利但共同點是 工作穩定