David DOG wrote:
沒辦法啊~還是有地域...(恕刪)
我工廠就在在彰化
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再講下去也不會有什麼共同點的
很多人都用服務業餐飲業來比較，是要怎麼比
打工端盤子做7-11麥當勞，只比樓主所說的勞工少一小時一塊
就是現在大多數年輕人都這樣比吧，在店裡涼涼的補補貨打打電話，一樣有錢賺，才差那一點點
傻子才去做苦工還要擔心職業傷害
所以啦，從20歲開始打工打到畢業變正職打工，還在站收銀端盤子
一晃眼當完兵25.6歲了，說說你會什麼，要轉職丟履歷，上面寫作過收銀跟便利商店
你看會有什麼工作給你應徵上....
8成找來找去不是去保險就是房仲，更慘的騙去直銷.....因為你真的可以什麼都不會
做店員端盤子還有一般行政真的是涼涼的打打電腦訂便當就有28K
但有沒有想過，能做多久?? 30歲嗎?? 35歲嗎?? 40歲??
這種隨時都可以被取代的工作，是老闆，應該說是人，都知道起碼換年輕力壯的，最少賞心悅目而且還不會有脾氣，要罵就罵要逼就逼，然後就是把舊的換掉，因為行政職隨時可以被取代
30幾歲了，打了幾年報表，中年失業，你換工作履歷要寫什麼?? 文職??
這樣的履歷要找3萬上下的工作，說真的啦，要是我我也會挑至少年輕10歲的
學徒，就是去學到東西的，又不是說少到誇張，不曉得有什麼可以砲的
投資自己是要付出成本的不是嗎?
就算在職進修也是要付補習費，自己要花額外的時間唸書才有收穫吧
怎麼會拿來跟一般打工服務業的一起比
服務業當到店長?
真的去做過再去問問啦，一間店裡起碼4.5個員工，來來去去起碼10幾個了
幾個升主管階級的?? 幾個等不到就離職的??
便利商店，那個店長是會被打回來的，一樣是業績壓力，沒什麼升上去就穩的
我同學就做過，做了4.5年上去又下來，業績壓力好大，最後也是轉職從頭開始
工程師，哈，這個就別提了，什麼都不會，人家起碼有"像樣的"大學學歷
我大膽假設，樓主的需求本來就不是針對這個族群.....
人各有志啦，想要涼涼的做辦公室領22K的也沒人說不可以，爸媽應該也開心吧
只是一些有計劃先苦後甘的年輕人，比較有想法而已...
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以前為什麼傳產會夯,因為出師輕鬆都能破十萬
再不濟也是7~8萬月薪起跳
現在...連樓主自己都說
師父薪37980,包含全勤,底薪,獎金,每家公司規定不同,這是剛進公司的價碼
即是說,傳產的師傅級薪水一年比一年倒退....
但是工時一年比一年長
危險程度一年比一年多
一些工廠的老闆更是沒良心
以往的工作可以請3個師傅,現在請一個
薪水沒加,工作量倒是增加很多
說句更良心的話
我曾問過一些傳產的師傅(以前去打過工)
如果以前你知道現在的工作情況變這樣(薪水倒退,工作量增加等等)
你當初還會去做學徒嗎?
問十個還沒一個說會的...大家都說又不是頭殼壞去!!
更別提大多數師傅也不想小孩去進入傳產
如果你是為人父母,你會想讓小孩進入一個未來發展越來越小,且危險性很高的工作嗎?
我是不會
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