長照不是老人專用......一堆人在說傻話什麼老人怎樣拖累年輕人.....身體病變,中風,意外癱瘓......年輕人一樣會,就像棺材裝死人不是裝老人,我鄰居有年輕太太就是坐在輪椅上由外勞照料,假日我都看她家全家連同外傭一起出門旅遊,常在停車場碰到都會開心跟她們打招呼,由於外勞習慣推她輪椅進出社區的那個出口沒有無障礙通道(社區其實有其他坡道可進出),經其家人在區分大會提出需求,我們通過決議花幾十萬打造緩坡通道,有錢願意花的結果就是不同,不管照料者跟被照料者都能得到相當的生活品質,不用唉聲嘆氣生不如死一樣是鄰居為什麼老人需要照料跟年輕人需要照料差那麼多?因為照料人的能力與關愛等級跟心態有差異,照顧自己小孩怎麼不哭哀造成自己人生悲慘?自己小孩都能送保母照顧了怎麼自己父母不能花錢請人照顧?自己小孩都在天天洗屁股了,為什麼不能幫自己父母洗屁股?
iamaminimalist wrote:照顧小孩有育嬰假...(恕刪) 所以實在不懂這些年輕人在喊甚麼不公?就是領這些育嬰假的錢才讓勞保會破產的,隨便google看看領多久領多少萬?一領就是你繳幾年的保費,是自己把錢先領光的,還有失業救濟金也是一樣,領多久領多少萬?根本就是在吃政府錢,還有人領不只一次的還有勞保喪葬補助也是好幾萬在領,到底有沒有去看過自己每個月繳多少保費?連同雇主幫你繳的加起來才2000~4000多元一個月
achitsai wrote:就是領這些育嬰假的錢才讓勞保會破產的, 我朋友的公司幾年前來了一個女生面試時說沒有男友一進來沒多久就結婚,懷孕,生子,產假,育嬰假,一年,兩年,都忘了這個人的存在了,她的工作也找了新人代替,都走了幾個了,結果她居然復職,原來是回來領年終的,沒幾個月拿了年終放年假後又開始育嬰假,真的一個生完又生一個, 假都請不完,對公司來說就是請了一個牌子吧,工作沒人做,費用一直付,以前的女人愛當家庭主婦就乖乖在家相夫教子,現在的女人,不想工作卻出來佔個職缺浪費資源,假請個沒完沒了。一年請過一年。根本是來度假的吧。
學日本,入住養老院採「積分制」。初老退休,體力尚佳,可到養老院服務,以服務換得積分。將來,積分愈高愈優先入住養老院。入住養老院的優先權,不能看金錢、不能看特權。「退休就想開始享福」的人生,比不上「退休後開始奉獻」來得有意義。
iamaminimalist wrote:我朋友的公司幾年前...(恕刪) 事實上是很多人這樣搞大公司,而且懷孕都會去弄臥床安胎證明,前後花三年生2個小孩,根本出現公司沒3個月,所以別說老人搞勞保,年輕人不只搞勞保還搞雇主但是,要因為少數年輕人行為而認定多數年輕人都這樣?我想沒有老人會這麼認為,這些福利是老人爭取來的好嗎
achitsai wrote:事實上是很多人這樣搞...(恕刪) 時代不同了啊以前那一代,生產前一天都還在工作的大有人在,坐月子時邊工作的也有,而且都不用主管要求,自己就有責任心。現在的年輕人什麼都不會,進來公司好像是來享福的,上一代任勞任怨離職照顧生病的父母公婆,這一代只把老人當包袱,想想也蠻悲哀的。希望在IT時代來臨後,行動不便的老人可以靠AI輔助,不然依靠別人過活也是很沒尊嚴的。
iamaminimalist wrote:.上一代任勞任怨離職照顧生病的父母公婆,這一代只把老人當包袱,想想也蠻悲哀的.(恕刪) 這一代的父母本身也有責任,平常放任小孩耍廢,又不培養小孩責任心,還傻傻以為不要求小孩就是維持親子關係和諧作父母的要懂的給小孩在盡可能範圍吃穿用好,告訴他們如何如何得到這些並與家人分享,生活不是只是勉強活著,那還不如死死算了我切著腓力牛排跟小孩說,如果不認真努力,以後只能在臉書上看我吃好料,自己在租屋處吃泡麵吧!
arlo1011 wrote:最近看到一堆長照悲歌,一下子子女為了照顧父母自殺,再不就是同歸於盡,為了照護,子女先是放棄婚姻人生大事,再來提前退出職場沒了事業也沒了收入,到後來心力交瘁下得了憂鬱症,甚或自我傷害或是傷害被照護者,假如有一天我萬一真的必須照顧家人的話,恐怕也不能保證自己可以扛得住壓力吧,即便政府開辦長照2.0,只是被照護者愈來愈多,經費與人力又有限,恐怕也是杯水車薪吧. 窮人或是沒有不動產留給子女的人就不要生小孩了,現在房價高、物價高、低薪的社會,子女都自顧不睱了,沒有多餘的金錢、時間奉養照顧父母,難道要子女賠上他/她們的人生來奉養照顧父母嗎?