個人是覺得...台灣的中小企業文化普遍都沒加班費...甚者, 一句責任制, 就什麼都沒了...不過加班費的算法...我說一下我們公司的算法...工作日加班, 只能申請補休, 每日上限4小時.(就是六點下班, 請你最多加班到10點.多的公司不負責)...不過通常會加班, 很少在10點走的...都是尬到好才走, 除非是待料啊...無解啊...被釘就算了...假日加班的話,週六是時薪的1.8倍, 週日才是2倍...時薪是用一個月30天或31天, 一天8小時來算的...算了時薪才知道自己的廉價...
shiangtop wrote:加班費不能吃,但是可以買東西吃。這個句型已經用濫了吧。 加班費這種問題也是討論到爛了不爽回就不要回啊回得這麼痛苦何必呢?shiangtop wrote:很多人都說這年頭有加班費就該偷笑,個人認為那有部分是自己的問題,爭取不了也不能接受的話,跳槽吧。 想必閣下一定是能力超強想跳槽隨時都找得到公司收留還是沒有經濟壓力轉換工作的期間沒有收入也沒差不過這個社會為了五斗米折腰的人還是大多數可以像您這麼瀟灑的人並不多
waiting55 wrote:上班打卡制下班責任制 我們也是這樣耶!每天都遲到被扣錢,晚上加班又沒加班費,每次都說案子有多趕多趕,硬要馬上做出來折算一下,其實時薪比加油站還少,但是好好學習,以後說不定會更好,說不定啦,呵...
我上份工作是做會場佈置跟公關活動,沒有活動的時候我就可以準時下班,我每次準時走老闆還會看一下時鐘再看一下我,後來以前的員工才告訴我~老闆不喜歡人家準時下班,台灣真的很怪~!明明就沒事了`我還要留在公司做什麼?我也需要有自己的休息時間,我每天依大早進公司已經做一堆事情下班當然想回家休息,我同事下午1點上班常搞到凌晨兩三點回家,某次我加班已經超過12小時我心窩附近痛跟老闆娘說我想先回去還不願意讓我回去!!女性請生理價還被女老闆問說你每個月都要請一次嗎?你不能提早請假嗎(我還沒有準到知道自己明天大姨媽會來)??真是OOXX.....因為是小公司只有我跟我同事兩個員工,老闆是某電視台主持人,有天臨時要抓我去當錄影的助理,我沒事6點下班老闆出去不知道多晚才會回來,女老闆就說你先回家等老版回來再打電話給你交代明天的事情~後來老闆帶我同事去沒帶我去,我才知道原來老闆的時間是時間,員工的時間不是時間,因為我沒有耗在公司等他晚上12點回來所以是我錯!所以他沒帶我去!!原來當人家員工最好就是睡公司等老闆隨叫隨到!!還要幫她帶孩子下課幫她孩子買晚餐!!
資方的市場就是這樣呀你做不高興走人沒關係,找工作的人滿街都是,老闆只要在104上一貼就有十幾個人來面試。要如何能爭取到加薪呢?當老闆覺得不能沒有你,或者取代你的人需要好一段時間才能上手,這時你就能爭取你該有的薪水了!我個人是最討厭責任制。照理說若是責任制,應該是我能自己選擇上班的時間,但台灣好像沒這回事。而且責任制應該是就算沒有加班費,但也能從其它地方拿到該有的薪水譬如說電子業,很多都是沒有加班費,又做的要死。但當公司業績好的時候,就可以拿到可觀的分紅。
SMALL-TOM wrote:我公司裡面最常看到加班的人就是上班時間慢慢摸老闆還沒到的時候早餐慢慢吃該做的事慢慢拖拖到快下班突然整個人都活起來了直喊,(快下班囉,事情還好多沒做)就順理成章的呆在公司加班給老闆看 其實這種情形最常發生在公務員身上上班忙著喝茶聊天工作全部堆到下班做...真是Super 8
shiangtop wrote:加班費還有自己離職的事,不用為五斗米折腰真是幸福。...(恕刪) 有無 加班費 多寡... 實際上大家都心知肚明,話說回來,小的最近也要回到 海鷗社了,外面天氣一天比一天好, 呆在辦公室裡的心情一秒比一秒差; 以前還會用蝴蝶 跟螞蟻來激勵自己,自喃自語說等冬天蝴蝶就會餓死了...最近心一橫,我不要再當螞蟻啦。存糧還可以過個五六年冬。這個小島住了這麼久,還沒好好地環繞過一圈哩。離職環島去。