健保員工年終~跟健保盈虧無關這點我認了,反正公務員就是鐵飯碗的事實已經是如此那績效可以來做評量八健保問題一直層出不窮到底這些健保局的員工每天上班都在幹嘛?虧錢也不甘他的事情,那他們的績效來自於?每天就是公文往返這樣而已嗎
mo0928o1 wrote:健保問題一直層出不窮到底這些健保局的員工每天上班都在幹嘛? 這一點我可以回答你,大概都在想辦法整第一線看病的醫生,證據請看(約0:42的地方)所以有人提出台灣不要內鬥,這一點我很贊同,但是也請健保局的病歷審查相關人士,停止鬥爭第一線醫療人員!!
"虧損"和"年終"的關係一般人都是上班族的眼光來看公司今年虧了,沒賺錢,理所當然年終也就....可是這一套對於公家單位並不管用所以就會覺得有點心裡不平衡吧另外關於健保制度....個人真的不知它是好是壞如果台灣到現在都沒有實施健保去看病會和現在有什麼差別呢?
健保是好東西想想沒錢的人如果沒健保該怎麼辦?所以當你聽到一堆反對健保者那些人都是有錢人我來舉個例子一個年薪百萬的人他需要健保嗎?不需要,因為他會買保險,而且以他的收入來說,看病不是問題那麼那些賺不了什麼錢的人呢?他賺的錢,套句台語的話--生吃都不夠了,怎麼還可能有剩下呢?如果按照收入來課健保最反對的是誰?就是那些有錢人啊呀!!因為他們會覺得他們被剝削了!
健保當然是好東西,住在新加坡的朋友就跟我說過,他生一次病住院加門診下來花了台幣六萬多,也有發生老年人生病付不起醫藥費而自殺的社會案件,在台灣聽起來的確是不可思議,卻是真實在國外發生,就算如此台灣人真的珍惜健保嗎?講到加健保費,其實有錢人根本不差那些錢,真正傷的是受薪階級的荷包,因為薪水不漲,萬物皆漲,當政者、在野者都怕選票跑掉,沒有人敢真正提出調漲健保費。但是漲健保費也不是解決問題的方法,濫用的人還是一樣濫用...剛才講萬物皆漲,但是健保局給醫院醫療院所的給付卻是逐年縮減,甚至近幾年都是採總額給付,簡單說就像你爸只給你一個星期100塊零用錢,花超過你自己要想辦法,你爸不會再給你了!!!因為健保連年虧損,所以現在玩的是殺雞取卵的招,同時對醫療機構不斷核刪審查費、藥物費,看一個患者診察費不過2百.3百塊,被核刪卻都是擴大數百倍的金額,對醫師極不友善之外,甚至嚴重踰越且踐踏醫師臨床診療的專業,醫療環境越來越惡劣,健保這不完善的制度絕對是幫兇!!如果現在台灣沒有健保,就不會有那麼多恃寵而驕的患者,就不會有那麼多住院當住飯店的患者,大家也會更珍惜、愛護自己的身體以避免生病,當然以上說的也可能在有健保的狀況下出現,但是台灣的人民素質有那麼高嗎?...至少目前不是!!
請問健保制度是健保局員工制定的嗎....制度不好 員工工作起來更辛苦好嗎憑什麼虧錢就要員工不能領年終你老闆說因為公司虧錢不給年終這種屁話 你不譙他三字經我頭剁下來!!大家奴性有這麼高嗎你在那邊叫健保費漲 要不要去看看薪水單有沒有多扣?有多扣的表示你薪水也沒太低 至少有四萬以上了而且月薪4~5萬政府還補助80%勒少在那邊哭么健保漲 沒漲虧錢要被轟不能領年終漲了又要哭么薪水沒漲健保漲屁建議看不下去的人移民國外 退健保去國外花貴松松的醫藥費 就不用來酸健保局了 大家都開心年終剩1.5個月 連三節獎金也沒有了 是要怎樣
健保局虧錢的原因要不要去查一下?健保局的責任就是把費率精算好(只討論收入面)當精算好之後虧錢 就是有太多人去浪費醫療資源造成的!!保險最大的不確定性在逆選擇和道德風險健保強制納保幾乎解決逆選擇問題 但強大的道德風險根本不是健保局能控制的!大家沒事就把醫院當家裡廚房走 你說能不虧錢嗎!請問健保局員工要怎麼做?擋在醫院門口叫大家不要看病嗎?不然為什麼虧錢要怪到員工頭上....莫名其妙繳不起錢的人 能補助的都補到縣市政府哭夭哭半天不繳保費也不敢亂鎖卡 不然又說制度殺人當初那些官員學者把健保設計成單一費率就是個大錯現在已經無法走回頭路了...要把健保局廢了說不定員工還拍手叫好大家就可以轉到其他更爽的單位去不用每天被民眾和醫護人員夾在中間攻擊了!!真為他們感到不值!