hch3duserv2 wrote:
相關財團早在高鐵動工...(恕刪)
別再相信沒有根據的說法了
高鐵車站五大站區週邊土地政府是用區段徵收方式取得
桃園青埔、新竹六家、台中烏日、嘉義太保、台南歸仁
周圍幾乎都是農地
當時的農地都必需是農民才能買賣(現在法令已有修改)
不知道您指的財團炒作指的是那一塊地？
個人積分：3248分
文章編號：3865526
個人積分：1821分
文章編號：3870315
(大概很沒有市場吧)
十一月初起,
從 6:30 開始有第一列車, 最後一列車 23:30 抵達.
模式:
1xx: 台北 = 板橋 = 台中 = 左營
2xx: 台北 = 板橋 = 台中 = 嘉義 = 台南 = 左營
3xx: 台北 = 板橋 = 桃園 = 新竹 = 台中 = 左營
4xx: 台北 = 板橋 = 桃園 = 新竹 = 台中 = 嘉義 = 台南 = 左營
5xx: 台北 = 板橋 = 桃園 = 新竹 = 台中
另外, 網路購票開放囉.
可以去玩玩看.
Artige Kinder fordern nichts. Artige Kinder kriegen nichts.
個人積分：1821分
文章編號：3870381
個人積分：0分
文章編號：3870590
dearjohn wrote:
台鐵的問題其實跟大部份的公營事業的問題一樣.
公務員有公務員保障法的保障,....(恕刪)
以下純討論.無意筆戰
台鐵福利因為用人費率的關係..沒啥福利可言
所以過度浮濫的福利制度可能不太適宜
以下根據在台鐵工作的室友
退休18趴..沒有
子女教育補助..一個學期最高1000塊..而且是大專子女
聽他講幼稚園半年補助400.....點心費都不夠
大部份公務人員的福利都沒有
大部份公務人員的義務都有
最好的福利大概是跨縣市工作的員工 有免費的通勤車證免費搭車
但是..前面大大講得沒錯 主要還是在"人"
工作不積極 腦筋有問題(連續劇台詞)
另外現任台鐵局長...也曾是台鐵的基層員工
只是官運亨通....處理完台汽民營化後沈潛了一陣子
換到台鐵當副局長....前任局長下台後...扶正局長
不過我也蠻羨慕公務員的
薪資不會拖...工作有保障...比在公司做牛做馬的好
外加....原來公職補習班也蠻唬爛的...什麼鐵路起薪4萬.5萬..
我這室友的薪水單..也才28k....加班費勞健保算一算也不到4萬
不過 工作保障還是蠻好的
個人積分：898分
文章編號：3872546
rueichang wrote:
以下純討論.無意筆戰...(恕刪)
台鐵薪資兩萬八?
你朋友應該是約雇的吧...
約雇人員是不具有公務人員資格
所以福利當然不怎麼樣
補習班沒唬爛你
台鐵公務人員的起薪真的就是四五萬...
而且公務人員該有的福利一樣都不少
而且台鐵不但是公務部門
而且還是營利事業單位
福利比起一般的公家機關還要更好
不過台鐵要到明年才會招考(具公務人員資格)的新進員工
也就是說之前所考進去台鐵的新進員工其實都只是約雇的
所以當然沒有那麼好的福利
台鐵的福利好不好...
我只能告訴你
如果公務人員想要退休的時候
都會想盡辦法要調到台鐵去辦理退休
至於原因是什麼
這應該不用我多說了吧!
兩萬八對於具公務人員資格的台鐵員工來說
大概是半個月的薪水而已
約雇和正式的員工福利差了一大截
但是在台鐵裡面...約雇的員工只占了一小部分
其餘的都是公務人員
如果台鐵的薪資那麼低
台鐵就不會一年虧兩百多億了!!
個人積分：0分
文章編號：3872809
FLY224 wrote:
台鐵薪資兩萬八?
...(恕刪)
借台鐵薪津明細單
佐級技術助理 220薪點(資位制起薪160最低,非簡薦委制)
薪俸18245
專業加給12700
營運獎金2500.......計33445
另外扣健保費...互助金........一堆....
實發 30084.....非輪班人員加班費"最高"不到5000
營利事業也是要賺錢的才會好
最近快放榜的"電油水"三公司就算是賺錢的單位
至於公務人員要退休時會調到台鐵退休..
基本上..台鐵是資位制...要簡薦委制放棄較高的薪資委身去台鐵資位制...
除了可以順利退休,增加台鐵的退休人數...退休金部份算算划不來
而且..部份中年還有外調的趨勢..例如焚化爐..交通局..監理單位
不過台鐵虧錢是不容置疑的
該精簡人..該減薪..該裁員..該公司化..該民營化..甚至廢掉台鐵
這些都是個方法.......(再講下去都是政治屁....)
不過...我覺得..我室友是很珍惜這工作..很有心..
可惜他不是在高位...沒什麼力量改變現況....
不過 我希望台鐵也有其他跟他一樣認真的人...而且多一點
版主..歹勢離題了~~..不要封我刪我....拜託拜託
個人積分：9分
文章編號：3872844
個人積分：1821分
文章編號：3872929
個人積分：99分
文章編號：3873457
個人積分：821分
文章編號：3925569
關閉廣告