ruby6436 wrote:全世界員工分紅都要費用化的,公司賺不賺錢和這無關,連中國這麼不自由的市場都知道員工分紅要費用化,沒費用化外資不買台股,台股現在大概5000點不到,我是股東也不買這種股票 說的很好,簡單正常的道裡沒有人聽,很多人只要自己領爽爽,至於公司賺不賺錢,股本有沒有胡亂膨脹,外資買不買?世界上商業的規則是如何?管他的,我領爽爽最重要,其它的,關我屁事.公司倒了,也隨便,錢先得到再說.如果是不懂事智力不足也就算了,貪婪到不管常識,錢還可以無中生有的,了不起,
有些人心裏不平衡到了一個極點分紅費用化都實施十年了還在羨慕嫉妒恨你以為不賺錢的公司跟台積聯發科鴻海一樣爽發股票啊?你以為分紅費用化之前科學園區大大小小公司上上下下人人領股票領到手抽筋啊?難怪話說得那麼酸
6161 wrote: 管他的,我領爽爽最重要,其它的,關我屁事.公司倒了,也隨便,錢先得到再說.如果是不懂事智力不足也就算了,貪婪到不管常識,錢還可以無中生有的,了不起, 錢本來就不會無中生有沒賺錢的公司是沒有股票分的不知道是誰智力不足啊?
親愛的馬桶 wrote: 有些人心裏不平衡到了一個極點分紅費用化都實施十年了還在羨慕嫉妒恨你以為不賺錢的公司跟台積聯發科鴻海一樣爽發股票啊?你以為分紅費用化之前科學園區大大小小公司上上下下人人領股票領到手抽筋啊?難怪話說得那麼酸 真的搞不清楚狀況就跟著一起批評的人還真多不只沒賺錢的公司沒有股票分股價沒個100的公司也沒什麼屁用股票根本不是想印多少就印多少當大股東都是傻子啊?
是啊。我相信酸的人。很少是在園區工作過的,覺得人家領股票很不應該,所以要認真酸,怎麼不想想再無塵室上班的辛苦,常常早上進去下午出來。直接跳過午餐變成午晚餐,晚上十點下班,如果是負責設備的人,半夜還要回去。其他人6-7點下班吃飽 逛街 運動 的,人家這樣努力付出,為公司賺錢。分紅只是剛好而已。國營事業賠錢還可以拿獎金。科技業是賺錢才有分紅。沒賺錢還可以分股票獎金。都不知道在說什麼幹話了,你說股東不開心拿錢給員工,我記得張忠謀説過,員工是公司最重要資產,沒有員工辛苦打拼,股東也不會有分紅,台積電有因為這樣股東不買嗎,外資持股還超過7成。這就是我佩服張董事長的。會替員工著想。獲利跟員工分享,造就台積電的晶圓龍頭地位 emeryville wrote:真的搞不清楚狀...(恕刪)
日本在多年前日幣升息,引發後來的泡沫經濟與沈淪的十年。以當年的情況,不也一切都符合公平正義,但日本就是在那次後沈淪了。台灣搞分紅費用前,工程師帶藝投靠多是國內公司的轉換,從2008後,台灣的工程師變便宜了,國外(中國)好挖了,產業也整包整包的外移了...一個國家要搞清楚自己的資源跟方向,都做對的事,不見得就是適合的方向。以前,工程師有足夠分紅,年薪夠高,要被國外挖走、也要看看對方的籌碼夠不夠..台幣轉人民幣,在以前分紅時代,這樣的誘因不一定挖的動。 現在呢,不用換人民幣,給個兩倍就挖走了,產業的技術,也走了。 水至清則無魚啊..錯誤的政策,比貪污更可怕