李家同嘆「晚景淒涼」 林萬億:年改上路後仍領近8萬〔中央社〕年改7月上路,清大榮譽教授李家同日前指年改讓自己「晚景淒涼」;主責年改的政務委員林萬億今天說,年改已考量生活保障,設有樓地板,且試算李家同的月退10年後仍逾6.7萬元。中國時報13日報導,李家同日前收到退休所得重算處分書,他寫了一封標題為「三封信」的文章表述心情,看到自己退休金被減3、4成,很傷心、頗有晚景淒涼的感覺,已無法去美國參加同學會。林萬億晚間告訴中央社記者,李家同的年資超過30年,與他相仿,目前月退約新台幣10萬元出頭,7月年改上路後所得替代率降到75%,月退仍有將近8萬元;10年後緩降到60%,仍有6萬7000多元,「那也不至於晚景淒涼」,若10年內公教有調薪,甚至會更高,跟很多勞工比起來,應該算是相對好的退休金。他說,原本的公教人員退休制度繳得少、領得多,已有7.9兆元的潛藏債務,制度不得不改。前總統陳水扁、馬英九也都力主要年改,到總統蔡英文終於勇敢承擔改革,他可以理解這些被改革的人心情不好,但是回到制度本身,「(基金)已經入不敷出,這是算數問題,沒有人願意拿別人的荷包開玩笑」。林萬億指出,在設計年改制度時,已經考慮了幾個重要條件,一是所得替代率10年後降到60%,還是比經濟合作暨發展組織(OECD)國家平均的50%幾要來得高;二是調降不是一次調足,是分10年緩降,讓大家有足夠時間調整退休生活;第三是設定最低生活標準,即3萬2160元的樓地板,隨著軍公教調薪3%,樓地板也跟著提高為3萬3140元,年改已經考慮到維持公務人員的基本生活條件。林萬億說,去年立法院三讀通過年改制度時,教育部跟銓敘部已經有提供網路試算;公教人員最近收到的處分書,其實只是行政上的通知,年改條件與去年通過的法條都相同,可能最近收到處分書會放大恐懼跟不滿,但法律通過時已經都試算過,絕對沒有所謂砍到讓大家晚景淒涼。他表示,過去民國81年將公務員退休金從恩給制改為提撥制時,為降低衝擊與反彈,公務員僅需自己提撥8%,但當時委外精算,其實要將近14%才夠;47年開始實施的18%優利存款,當年銀行利率是17%,但現在才1%多,其他都靠政府補貼。退撫基金一開始就不健全,不合理的制度不可能用信賴保障繼續下去,不然到時基金破產,所有人都領不到。
qena wrote:不好意思喔,我的本...(恕刪) 不要說台灣留不住人才......這點為不足道的小錢是要留住什麼有理想的學者..上不去的就想拉下高薪的..稍微高一點的目空一切..誠信,道義與尊重都變成屁...因為民粹不再需要素養..也對啦...現在我們這個地方就是要實力讓對方閉嘴..誰的收入高誰說得算....那又何必一直哭腰"慣老闆"....反正我能力強就好....看穿了之後...誰的收入不是在壓榨更低端的生產者
海賊執行長 wrote:不要說台灣留不住人才...(恕刪) 我並不覺得自己的薪水有多高,職場本來就是有能者得高薪,大家並不會覺得張董跟郭董是靠吸國家的血領高薪吧,反而台積跟鴻海是繳稅最多的兩大企業。自命清高的退休學者如此行為誤導社會視聽,難怪台灣的教改會失敗。
qena wrote:我並不覺得自己的薪...(恕刪) 照此說法..我們不需要政府也不要民代...軍公教警全部撤掉...內政外交通通拿掉....反正都是米蟲...大約是這種概念....使用著付費的觀念是要有的...既然大家都不滿意何不打掉重鍊...反正每天看了就有氣...不管是藍是綠....目前政府是清一色沒法推託下一步是打世代對立....剩下還沒砍到的老工人補上一刀吧再不行只好推無產階級革命了...歷史循環..蠻好笑的..認真講...這樣的循環"對面"已經走過一輪了...只是..看懂了沒..但..."輸家"永遠還是輸家...因為沒有"贏"的本錢...輸了即便翻桌重來.....打了兩圈還是輸...就是沒有那個屁股啊..