各位前輩大家好!!
想請教幾個關於日月光收購矽品問題:

1.大家認為這次收購,成功機會大嗎(最低限制好像要15.5萬張左右)?!

2.看資料這次收購沒有張數的限制,不過營業員說日月光不一定會全數認購,建議將持股分散到不同的帳戶,這是什麼原因呢?!是指委託的張數如果大於日月光要收購的張數,就不一定會全數收購嗎?!

3.反之,如果委託的張數未多於日月光要收購的最高限制張數,是不是就會收購我手上全部的張數?!

謝謝!!
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lyjerry wrote:
各位前輩大家好!!想...(恕刪)


收購成功機會極大,上次45元收購25%,結果最後收了36%。多出來沒收的11%,這次參加的機率應該很大,24.9*%只要收到5%,就確定會收購。

應該是跟配股息一樣看ID,再多幾個帳戶,股東名冊還是你一個人,不會有分身。所以一個帳號就夠了。如果參與股數多於應收購股數,就按比例收購。
ex 原本要收10萬張,結果收了15萬張,所以會按比例: (10/15)×每個參與者提供收購股數,但最少會收購一張。

如果收購達成大於5%小於24.9%,你賣多少,他就買多少。

這次收購是透過凱基證券,有問題可以去凱基證券網站看看。
lyjerry wrote:
各位前輩大家好!!...(恕刪)

日月光收購主要的障礙再公平會審核,而政府無能組織會把你歸類為家庭代工,這些怪叔叔審豬肉可以,那懂什麼叫全球化。
如果沒有公平會現在矽品的價格會是54元,你也就沒有疑問了!!
但是並不是以55元來計算,再操作的時候要特別小心!!

台灣半導體IC設計產業,一天的總產值>農業10年的總產值,,
如果是再其他任何國家,就會被列為國家戰略扶植目標,,但我不懂為什麼台灣政府限制這麼多!!
連企業壯大合併都還要經過,一堆紙上談兵的怪叔叔核准,一個尋私的立委,就可直接干涉,。。。也許這就是台灣政府一向的英明,無能為力!!
就如同法官可以憑自己的個人意思型態,賣弄自己的法律知識,判叟水原料的頂新無罪!!而政府只能踹共無能為力,難道這就是傳說中的一貫的傳統!!!!
人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。 別人老爸有錢。 別人有遺產繼承! 別把老輸當老師

大火快炒 wrote:
日月光收購主要的障...(恕刪)

矽品股價,果然如預期的,被怪叔叔們KO了!!!!
趁亂補貨,,,只是時間實再太短。!!搶了個短。。。

期待怪叔叔們再一次發功!!!
太極拳,一二三式連環打下去。。。
加油。叔叔們。。。。
人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。 別人老爸有錢。 別人有遺產繼承! 別把老輸當老師
昨天 趁亂進了一些 今天就出場了 3%

大火快炒 wrote:
矽品股價,果然如預...

期待怪叔叔們再一次發功!!!
太極拳,一二三式連環打下去。。。
加油。叔叔們。。。。(恕刪)
叔叔正在好好思考如何有利台灣半導體產業升級...小孩子在旁別亂吵....
大家有沒有看到,昨天矽品股價快速跳水,,,
隨後矽品融券神跡式快速回補,驚呆了!我的小夥伴們!!
瞬間被嚇傻!!都差點忘了搶貨,,,,,

真的很配服,這種價位敢放空1千張的人!!!實在太神了!!!!
比浩鼎還神,,,
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大火快炒 wrote:
大家有沒有看到,昨...(恕刪)

公平會果然發揮公務員本色!!! 打出太極拳,一二三式...一式比一式爆笑笑笑......
以為是打出高明的太極拳..實際上也讓公平會自己進入囚徒困境!!!!!
拖拖拉拉裝瘋賣傻!!...結果????
市場實戰一下:
日月神教以55元進行矽品股票公開市場收購...當矽品跌破50元時!
收購價跟市場價出現10%的價差!!!! 也象徵52元以上買盤被套牢!!也象徵長期持股的法人被套牢...
那這些套牢賠錢的人為了自救!!! 會作什麼事???? 好像只能作一件事..參與日月光收購案....
假設:參與收購股數達到,日月光收購案成立最低應收百分比,
那會發生什麼事????
因公務員拖拖拉拉!! 不公佈結果!!! 造成無法交割????這是否可以牽涉到國家賠償法????投資人集體控告???
日月光是否可以逕行交割完成???? 違法繳罰款???

囚徒的困境...
公務員的太極拳雖然大家早已經習慣了!! 但是台灣證券史上第一次帶槍收購....卻不能以習慣,走過場了事!! 因為這會成為將來繼台新與彰銀政府公信力的案例!!! 現在誰還敢併官股銀行阿!!!



矽品的未來會更精彩....延長賽+會外賽....是可以預見的!!!!.
如果合併會造成台灣市場獨佔提高市佔率,那為何會轉單3~4百億???
如果會轉單3~4百億.那為何會造成台灣市場獨佔提高市佔率??????
日月神教也應該面對一個事實...你家的人才不夠多!!唯有善佳對待矽品的好人才,你才有用不完的人才...1+1才會大於3....

期待會外賽開打中.....又可以海撈了...
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大火快炒 wrote:
公平會果然發揮公務...(恕刪)

日矽併還在上演廣告口水戰........那個倒楣的孩子..公平會....

今天矽品又登廣告啦.....
矽品經營團隊共計69名主管,在報紙刊登廣告,聲明面對日月光的惡意併購,將與董事長林文伯和總經理蔡祺文共同進退。



看來矽品林家氣數已盡!!!.....
有智慧的領導者!! 不會以自己之利益為考量去犧牲員工權益.......這只有莽夫會幹!!!
集體逼迫簽字!!你可以不承認!!但於事無補,因為你已經幹了

全世界的併購案!!每天都再發生!!! 像這樣的莽夫行為卻很少見...
併購案如果發生了!! 誰能夠快速適應新主子,才能再下一輪改變淘汰中脫穎而出....這你可能很難接受!!但這是事實!!
併購者通常會優先選用配合者...因為不配合者,離去只是早晚的問題....為何要浪費時間再這些人身上???
少了你!這世界依然運作........如果少了你!幾萬人的廠就玩不動了...那這廠也太沒價值了....買你不就得了,花一千多億買廠幹嘛??


台灣第一次!! 大家多學點!!

本人目前未持有矽品股票! 不做為買賣參考!!!
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大火快炒 wrote:
日矽併還在上演廣告...(恕刪)

69位主管,你說到要作到,,,中國人民歡迎你!!!
不過我可以很肯定的告訴你,中國的企業對於外籍人士,都是合約制。2年一約,當你沒利用價值時,一腳踢出,滾吧!,,老年失業連退休金都沒有!!!,陸資企業文化更是個屁,你要浪費很多力氣,再人事鬥爭上,,

如果走幾個人,就是個空殼,那請把這個空殼送給我。!!我願意接收空殼。。感謝空殼。

不管是被併還是併別人,人員流動,都是一定會發生的!!願意的留下,不合作的走人。
製造業不是金融投資業!,,不會因為少了大師巴菲特,投資積效就會減損!!!
況且還是兩家同產業的公司,,,,,陣痛期又會縮短,不會超過3個月
如果超過3個月,還搞不定人事問題,那日月神教憑什麼登上世界最大???

如果台積電再15年前,就登陸中國,今天台積電的營業額應該要多多少???現在被逼才去中國。。淚啊!!!
你自己不去中國,那三星不去嗎?那別人都不去嗎?,,,這是一個中國政策鼓勵的產業,人家還會派公安警察保護你,幫你再廠門口站崗。。。
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