台灣基層技術人員全面崩盤

殺頭生意有人做,....真那麼優渥還請不到人,請公布連絡方式,我一定找到人給他........一堆騙死人不償命的傢伙......
那些打造刀劍為耕犁者,將為沒做這事的人耕田
年輕人說找不到工作,薪水低快活不下去
雇主說高薪也找不到技術人員,要不然就是說景氣不好無法加薪
那只能說無解了!
大環境實在惡劣,再做一年我也要收攤了

結論: 台灣經濟=1好+3好=死好

forvaio wrote:
所以說台灣的生育率降低不但是件好事,
更應該鼓吹能不生就不生的觀念,
畢竟未來的企業對於人力的需求只會愈來越少,
若是能降低生育率也意味著未來的失業率會逐步降低,
這對國家社會都是件好事。)


這個現象從英國工業革命以來,到福特生產線…一路以來
應該都有類似的狀況

照理講你的建議是對的,但是…為啥百多年以來,人還是愈來愈多…

真奇怪。
請問那診所在哪??

我可以叫我妹去做...

我妹基督醫院月薪..3XXXX多

診所護士爽很多.又4萬~是可以考慮

焊工8萬請不到比較扯

問題是..這行業需要技術+證照

年輕人沒考證照一堆.怎麼當焊工?

我也是基層人員...


我去吃餐廳的東西時
裡面的服務人員不少
一個小姐,親切的走過來幫忙倒果醋,接下來,整個用餐過程,這位服務小姐,至少幫忙到了6次果醋
一次白開水,收了3次餐盤
我是覺得這是設計過的外場分工,因為就看他整場做那些工作而已,大概也只負責那些工作而已…

另一幕,在大遠百的地下室
我看到那個賣小籠包的,一時忘了叫啥名字,
門口大排長龍就讓我吃驚了
轉到後面,用餐區後面,就是廚房,店家特意用落地玻璃窗吧,我看到一大群人
有人負責擀麵皮,有人負責包餡料,包一包,還放到前面的料理秤上面秤一下…
所以每個包小籠包的動作,全被分解動作成單一動作,分別由一個人獨立操作
這樣的工作與以前的廚師不知有啥差別。

以上工作的特點,就是經過設計分工的動作後,誰來做,都很快上手…
至於速食店的餐點料理流程,更是精心設計,驗証,改善過的SOP標準作業流程
速食店寧可花大錢在設備上,流程上,把工作簡化成不需很多技術力的工作
誰卡那個位,我相信都能超快速上手

以上都舉的,都是生活中看得到的淺例

之前鴻海不是要搞百萬"機器人"大軍?

還需要舉例嗎?


沉默的小熊 wrote:
我去吃餐廳的東西時裡...(恕刪)



奇貨可居全國都搶電焊工有照身價6萬



彰化花壇一家紡織工廠在今(1)日下午發生工人在維修變電箱電路時,疑似因進行電焊導致氣爆;目前所知,有2名王姓(40歲)、謝姓(50歲)工人受傷生命垂危,已緊急送往彰基醫院進行急救。目前警消正調查事發原因。




帥哥.美女~妳們好!
大家以為~電焊工~有這末好應徵嗎?
那些想要.找電焊工.老闆們
都喜歡.挑東檢西.不是嗎?
我因該沒有說錯吧!

嫪毐 wrote:
自從大學錄取率100...(恕刪)

年輕人都搞詐騙去了,一次都幾百個幾十個,全是年輕人.

難怪人難請


我從25歲到31歲做了6年的水泥工

建築工地就是幾乎沒年輕人,50歲以上中老年人居多

這種辛苦又危險的工作就是沒年輕人來接替

要常常爬鷹架,在屋頂上行走,我還曾經爬不好摔下來手斷骨折...

我當時從學徒一開始一天1100的薪資做到成為師傅也不過一天才2100元

不過這是在高雄的薪資行情~

嫪毐 wrote:
自從大學錄取率100...(恕刪)


寧願不幹也不要賭命

命只有一條

更何況賭命過後錢還很少

命還在 少了許多肢體

我想許多老闆不理解

以前國高中暑假打工幹過許多苦力

那時候比起來薪水高
但是看到許多問題 台灣的勞工工作環境有夠糟

那時候就發誓絕對不幹出賣勞力的工作

現在40多 : 好家在 自己的決定是正確的事情
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