sweater1125 wrote:
這是瞎咪東東???突...(恕刪)
你是替資方說話是沒錯...可是在01是勞工比較多...
替資方伸張的言論.可以去青商會獅子會大方演講肯定掌聲會比較多..
在這邊你鼓勵廠商壓榨台灣勞工.....0分
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改用便宜的學生和臨時工作業
搞出一大堆奇奇怪怪的品質問題
錢沒省多少
一次批量性不良 & 罰款就賠光了
還影響到後續的訂單......
那些決策者一付事不關己的樣子...
只會把低階幹部抓來嘴砲一番
每天由司機開黑頭車上下班，錦衣玉石的高薪肥貓...卻想著如何苛扣員工的薪水
(扣的其實是低層員工養父母、養子女，每日伙食，每天少得可憐的基本開銷)
至於臨時工....領到薪水喝喝酒就不來上班了...反正是臨時的.....管你公司的冽
到時候....台灣製造...是否又要淪為低價劣等品的代名詞.......
發生大量失業潮....面對家中待哺養的幼兒...怎麼辦?
老闆及家人最好出門小心..去逛街都要請保鑣.......贖金很貴的....
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bang4103 wrote:
看了很多人說法
只想說~
想要便宜的人力!~到處都有
但重點是
您確定 便宜 = 好的人力
便宜 = 好的投資環境
想想附加的創造價值
與其整天想要便宜人力
不如想想
...(恕刪)
問題現在台灣 貴 = 好的人力?? 還是是又貴又差的人力?
18分大學生，草莓國的公主、王子滿天飛
你真認為對岸隨便一個三級市的非重點大學的大學生，會是比你差的人力?
你真認為泰國、越南的體力外勞，會是比不上草莓族的人力??
那些人也給他NT$17280的話，每個人做得跟拼死鬼一樣，還謝謝你
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過年的時候聽回來的親戚說，廣州現在附近衛星城市的小型開發區，都從內陸挖勞工來當建築工
怕來了後跳槽到別的工地，所以一年才發一次薪水，過年回老家農村前發
年薪12個月總計才人民幣7千不到~~每天還是一堆人搶~還會跟老闆說謝謝
放新聞說什麼「缺工」~~只有沿海房價、物價炒起來的地方，那些台商在那放新聞、在那鬧而已
怕勞動合同法真的有人開始認真執行
也確實那邊的民工都幾乎存不到錢，只能付自己物價開銷，也就沒有再回來的理由
但是稍微內陸一點的地方，物價低的地方還是滿坑滿谷，哪有什麼缺工? 搶都搶破頭
重點開發區~~拼績效的時候，哪有什麼合同法?? 大家混混過而已
什麼優質人力?? 連越南新娘的吃苦程度都輸的草莓島，談人力素質?? 自我感覺自己很棒?
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