對MAZDA的形象有所改變
廣告打的這麼溫馨，實際上卻是這麼邪惡...
祝妳找到好工作...加油!!
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木木川 wrote:
這類行為，其實在其他國產品牌都沒好去那裏。
都是差不多的模式在進行。
大家有沒有想過為什麼有的人賣車賣得更便宜。
就像樓上某位大大的提到的，月銷售量高，底薪就跟著升高了。
三個月會做一次升降。不想被降就再拿底薪出來貼獎金。
在台灣，汽車業代真的很可憐，不但公司吸自己的血，客戶也以為你賺了他多少錢。
事實上，像很多在01問完的價錢，我們都稱做死豬價。
公司有多黑心，像第一頁那張照片講的，如果沒有達到多少台，要扣一萬。
沒錯，主管就會跟你說，你看，你賣不到要被扣一萬，那你還不如把薪水再便宜五千給客戶。
這樣還賺5000。很多國產車的業代，月收入都在兩萬以下，只能靠一點代辦費或是中古車買賣來補一點生計。
不然那日子其實比加油站的工讀生還難過，只是穿著光鮮亮麗而已。...(恕刪)
沒錯，主管就會跟你說，你看，你賣不到要被扣一萬，那你還不如把薪水再便宜五千給客戶。
這樣還賺5000。＜--自己少賠5000，多賣一台不知公司多賺多少？
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其實在台灣很多行業都有類似情形
舉業務來說 賣的好的人 真的能賺到錢
那他當然沒什麼好去爆料公司的制度
因為公司的制度對他有利的
賣不好的人 我不得不說 業務做不好的人
通常兩種
1.隨便亂做 畢竟業務的條件很低 無需學歷經驗都能入選
又有人說像免洗筷 那不適者淘汰 對於這些人被淘汰的 他們也沒啥意見 反正工作再找就有了
2.特質問題 在這強調 並非說做業務都需要油腔滑調 而是需要一些技巧跟人格特質
要正面積極 不怕困難 愛錢與成就 才能在業務行業長久生存 不要說經濟景氣問題
在爛的環境都有很多人能賺到錢與生存 這的的確確是很血淋淋的現實
業務行業就是不適合就得走人 能呆下來的除非家裡不缺錢 不然就是得要有些手腕
那被這些不合理規則影響到的人 大多都摸摸鼻子的離開
畢竟能去爭取什麼權益? 很多人一個月不工作就會餓死
哪有可能去跟公司抗衡 更何況打官司 要錢要時間 誰願意
所以這種事報了出來 也很難有什麼好結果的
畢竟任何環境都有其規則 不滿意只能走 不要希冀別人因你而改變 我們能做的就是適應跟離開
因此我認為也沒什麼好聚焦在該公司的 台灣不合理的工作不是比比皆是嗎
我想很多網友們 也是正常上班族 也常常會遇到很多不合理的事情
致於超不超過 每個人可以自己衡量摟
以上淺見
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