烏都禾黑 wrote:
百年經理
這倒是.
百歲令人敬重,但可別"老態龍鍾"啊!
No hui lan somebody有兩種.
最可怕且必須神經的往往是實力最強的.
居上位者眼光若不夠或識人不足
只活在自己的意識形態跟舒適圈內
被幹掉是遲早的事.
那些不被hui lan的頭頭或主事者
應該反思自己,為何人家"no hui lan me?"
尤其是專業或實作領域優於自己的.
照本宣科可保你不容易出錯
但未必能解決問題或突破瓶頸
這時
就不難看出誰的"阿達嗎"是不是concrete.
出於藍的很多(不可數)拿著藍本照抄的(也不少),
但上青的往往都是有別於藍的.(no hui 藍,且能新創)
