某家油飯公司的超省錢主管下的命令 大家笑笑就好

要不要考慮BSA給他下去?

這公司真是太猛囉~

hillgod wrote:
在面試過程中對方詢問目前的工作內容後
對方的回答內容如下

依你目前公司的工作內容算是有專業性的性質
工作能力超過我們所需求的
而我們公司這個方案說白了
就是打字泡茶跑腿的人員
而且你在你們公司或許還有發展性
在我們這期滿就走人
不太可能留人
我會建議你留在你們公司發展
...(恕刪)


這公司的人資真有良心~
嘿!幫我擦大便的那位仁兄,Mobile01感謝您~
既然碰到了這樣的公司,就一皮天下無難事,努力修到實習結束或是有新的任務,或是兩手一攤,不然你是要怎樣. 或是人來檢查軟體的版權.
呵,妳不知道台灣很多公司行號都這樣嗎?
外行領導內行,或是死命摳錢不給員工但是卻A東A西亂搞花大的。
公司、案子搞出問題又推給員工和景氣。

小弟公司配發已經8年的NB給工程師寫程式、架站、跑資料庫用,然後要求效率、質量,好笑吧。
但,他是/老闆主管,你能怎樣呢?
多說多被罵,也不可能買不可能花錢。
但他的秘書和他自己卻用最高檔的機器,用來上網和開WORD。
要感謝有一堆不懂又愛亂搞的人,所以你才有口飯吃。
有些公司啊,進去把該學的、該歷練完的學一學就閃人啦!!
跳板,你懂嗎?

看了樓主之前的發文, 還有這一段

> 5年以上的工作經驗;最早以前是做半導體設備工程師一直到輻射安檢
> 最後是安裝電腦到現在的系統維護員

再加 5 年嘴砲經驗?
說不定經理只是為了打發實習工讀生, 找一些事情給你..
不需要把工作上這些小事情, 拿來抱怨吧...
學一些東西比較實在, 不是每個打嘴砲的都可以吃香喝辣的.
能做的就盡力做,沒辦法做的就整理好報告主管,主管丟給你一堆壞的零件,就測試是好是壞,標示清楚回報,電腦不能修的,就給建議要怎麼做,可以在這裡抱怨一堆,那有沒有把你的專業表現給你的主管看呢?1500沒有辦法弄無線網路環境,那就弄個規劃,把所需要的資源列出來,報給主管看,讓他看看你的專業,這樣不是更有意義嗎?
失控的喵兒 wrote:
今天是我被學校賣到企...(恕刪)


小弟有些不一樣的看法
供您參考看看
小弟目前也任職於國內某上市櫃SI公司
手下帶領約二三十人
於這個行業主管經驗大約也有五年以上時間
但我只有32歲
外表別人看我們是光鮮亮力
但別人看不到的是
要離鄉背景執行專案
每天工作一定超過十二小時
一個星期至少三天的應酬
週末還的ON CALL等待大老闆的招喚開會
失去許多與家人相處的機會
領的是年薪不過百萬之譜
比起許多朋友及園區新貴
可能一半都不到
但多年帶人經驗看下來
一個人的成就除了命跟運(好命好運的隨便呆個股票超過一百以上)
只是個小工程師都領到嚇死人
我想最重要的還是你有什麼值得被發掘的

聽到您所說的這些內容
其實都只是處理的"眉角"問題
就這樣有規模的企業
本來就很喜歡配合一些政府的專案以取得一些補助
敝公司也有
所以可能您的職缺本來也就是應付用的
但是並不代表您就沒有機會
只要您做的好自然有可能往上爬
比如說一堆爛機器要你修
您可以先全部清點造冊並拍照
再於照片上指出相關備品問題所在之處
並清楚報告您的建議方案為何
反正您本來就是個可有可無的職缺
做這些事再多時間也不會讓他們覺得如何
尤其最好是加班做
更能讓人感受到您的責任心
不合理的要求您架無線環境
也可以先請廠商提供報價或是透過網路購物網頁抓取產品價格
並繪製出完整網路架構建議圖以及整体預算需求
重點是要告訴您的主管花這些錢能換回多大的效益
傳統企業本來就是花任何錢都斤斤計較的公司
以上您所做的一切
我保證您的主管如果是不懂的人
他一定會這些去邀功
表示出他是很有專業價值的人
自然他也會相對覺得您好用想留住您
創造出您的價值相對就是為你的頂頭上司創造價值
水漲船高這個道理是永遠不變的
就算未來您沒有機會在此服務或是不願在此服務
您的主管都會幫您介紹到其他地方或是當您的推薦人
這在求職履歷中相當重要的
出社會越久越感覺專業是可以被培養的
但人脈銀行確不是人人都能擁有的
您的主管既然曾呆過不錯的公司
自然相對各方面的關係以及SENCE不可能沒有
以上說了很多廢話供您參考
或許我說的不盡然都對
但我總覺得老闆要的員工絕對不是聽員工抱怨
電腦發展到現在多少個日子
台灣還有多少主管或四五年級生說不懂電腦
不懂這些問題我實難相信
或許只是考驗或許是根本不當你是一回事
但您若能做出超出他們所想的您就要存在價值了
因為老闆要聽的是
什麼才是對他最好的建議
祝福您
失控的喵兒 wrote:
今天是我被學校賣到企業上班的第一天雖然我已經有5年以上的工作經驗;最早以前是做半導體設備工程師一直到輻射安檢最後是安裝電腦到現在的系統維護員! 我的主管滿口專業名詞,等到我要問他問題的時候他就開始閃躲了,今天第一天上班,他給我N+1個不可能的任務就是把廠區裏面那些報廢電腦組合組合維修一下!結果拿到我手上的東西是P3-700賽揚 還有幾支128MB--256MB的SDRAM 主機板都爆電容了....電源供應器已經都發黑,此時我怨恨著政府舉辦這啥實習生專案,不只是企業把我們當不要錢的玩具,還把我們當作萬能的工具來使用,我真的不知道我手上只有台沒有辦法顯示畫面的CRT 14吋的 跟爆電容的主機板真的不知道要如何讓這些零件回覆到正常來使用;在電腦硬體上努力的十年的我也只能望著那堆廢鐵發呆....... 主管丟給我兩個紙箱裡面有不要的顯示卡跟主機板,事後我拿來檢修全部都是壞的~~~~!!!
我八小時在跟廢鐵作戰...工具全都沒有軟體 硬碟 顯示卡都還在PCI,最後主機板讓我吃飯時間拿去公司附近的技嘉維修站去換電容,下午好不容易翻到一個還可以用的6GB硬碟,在騎車回家拿WIN2000跟SP4更新光碟回公司;從早上8點到下午5點每個工具都是我自備的,現在沒有螢幕使用,主管叫我拿自己家裡面的來用,公司沒有多的電腦給我用,所以你要自備電腦,因為最近公司要導入無線網路環境,所以要請你幫公司架設無線網路環境的設備,說完以後 預算只有1500新台幣...要買無線網路卡又要買無限AP,老闆 你是白目還是不知道價錢嘛? 一間辦公室有12台電腦 你至少要12張無線網路卡跟2個無線AP台外加一個有線HUB....;況且公司是用中華電信8M當對外專線使用,員工想要看雅虎都是難事...你還想玩無線網路....囧 尤其你這位某X創電子業跳過來的經理竟然對我說主機板電容本來就是那樣,那樣爆開就是故障了 經理大人! 你 講這樣多 還不是想要我掏錢去換嘛!替公司省點錢嘛!
經理已經知道DDR-400 記憶體一支都一千多了;你買12支 等於可以換兩台新電腦...甚至猛一點可以換三台電腦的主機板跟CPU了 反正也是打打OFFICE 為何要獨立顯示卡 我真的不了解... 真的
orzorzorz 錢不都是要花在刀口上面嘛? 為何不去想最好的解決方案 最後繞一大圈又回到原點囧
老闆 如果你看到了 請記得 我是你們跟政府搶來的免錢玩具 請愛惜使用惡魔 你十年都不能解決 我4小時就搞定了....
難道這叫做有心嘛?XD 電機不是每樣都要會 水電 瓦斯 馬達 電腦 冷氣 電燈 你辦公室所有物件我都要維修 .....我的職稱以後叫做 免錢工具人 如何


樓主:
看完你的敘述,小弟在這邊有幾點建議給您
1.他給我N+1個不可能的任務就是把廠區裏面那些報廢電腦組合組合維修一下!結果拿到我手上的東西是P3-700賽揚 還有幾支128MB--256MB的SDRAM 主機板都爆電容了....電源供應器已經都發黑

關於報廢電腦,您有確認過在行政程序上面這些你所說的報廢電腦確定已經報廢而沒列入資產?
當你收到這些報廢電腦是否有自行登記並列表(機型、廠牌、型號等等)

2.主管丟給我兩個紙箱裡面有不要的顯示卡跟主機板,事後我拿來檢修全部都是壞的~~~~!!!

如前述,收到東西自己先登記一下有哪些東西並加上編號,檢測完畢後,最好是能夠再記錄故障狀況及原因
如果能再加上建議處理方式那是最好了

做完1跟2之後,把自己做的表單呈給主管過目(自己要留底一份),這時候可以觀察主管的反應為何

3.因為最近公司要導入無線網路環境,所以要請你幫公司架設無線網路環境的設備,說完以後 預算只有1500新台幣...要買無線網路卡又要買無限AP,老闆 你是白目還是不知道價錢嘛? 一間辦公室有12台電腦 你至少要12張無線網路卡跟2個無線AP台外加一個有線HUB

在有限的預算之下,列出自己覺得可行的方案(最好有一種以上的解決方案)方案中要列出你的構想、所需要的硬體、軟體、時間等等,如果能將1跟2的硬體拿來做使用是最好的,一樣,列完之後請主管過目並請教主管心目中的1500元的構想內容為何?

以上廢言,希望能對你有所幫助
看到你說要自備工具,我就覺得這家公司不是一個適合員工職能發展的場所

我的處理方式會是把遇到的所有問題、建議的解決方式與所需的資源(光碟/軟體/硬體預算等等)詳細列出

然後再比對你 "實際得到的資源" 去解決你可以在有限的資源中完成的任務

其他無法完成的事項,就老實的告訴你的主管:『做不到,因為缺乏xxxxx.....』

你已經把所需的資源告訴你的主管,他不接受或不提供,那是他的問題

他如果因此對你惡言相向,那你就別考慮了,換公司吧
樓主阿~如果有問題為什麼不直接反映給主管就好了呢?讓他知道問題點在哪,總比在這邊抱怨好,如果你已經反映了還是一樣就另當別論
1500元不夠當下就應該反映,在職場上溝通很重要的
http://kevphnphtos.web.fc2.com/
拿自己的Windows安裝碟?
用謎版?
樓主賺到了,敢敢給他裝下去
然後去回報Microsoft,如果我沒記錯,好像有一大筆獎金
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