有阿有一家上市上櫃的 SI 系統整合公司也是這樣子玩阿 ( 在內湖 , 靠近橋下和大賣場的那一家 )東西工具也不給你 , 連最基本的隨身硬碟也不給 ( 因為要到客戶那邊做系統 , 需要到客戶那邊快速回覆系統 )要修個東西都還要跑回公司拿工具 ( 會不會太沒有效率點 )再來 , 聽裡面的其他人員說 , 原本有補助考證照 , 但是錢一直沒有下來 , 卻要人家要有 server 2008 的認證最扯的是油錢要自己出 , 然後工具也沒有給 ( 難道主管不知道工具是很重要的嗎 ? )連 SOP 都沒有 , 難道不知道這是可以讓公司員工可以快速處理或上手的必要的東西嗎 ? 就算有 , 有改的東西也不更新 , 叫我們如何做事 , 笑率如何出來還有一般連剛進公司的帳號密碼都沒有 , 太扯了 , 都進公司一個月了停車費也要自己出 , PM 完全沒有實務經驗 ( 難道不知道實務經驗是很重要的嗎 , 就只會要求工程師在時間內做好但為何都不想說要怎樣可以幫大家省流程 , 省時間 , 不然公司請 PM 事幹嘛的 !!)還有銀行的維護 ( 滿天星空的那一家 )更重要的是 , 有接公家機關的維護案但是 OFFICE 卻是迷樣板的 ( 然後公家機關的電腦裡面大部分都是迷樣版的軟體 )難過阿 .... 可憐的公司
請教樓主今天幾歲啊?"雖然我已經有5年以上的工作經驗;最早以前是做半導體設備工程師一直到輻射安檢最後是安裝電腦到現在的系統維護員!"五年以上耶, 這麼年輕就可以在半導體業做"設備工程師"這麼年輕有為就不要待再油飯公司委屈了,還是回到半導體業當設備工程師好了.不對........樓主你應該忍耐, 一年前你不是才說過"在下已經失業長達兩年,已經變成標準的廢材,空有一身武藝卻無法發揮,現在有了一份當招換獸的工作,(只差沒叫我掃廁所而已),兩萬元,我也要接受它;我想活下去.... "還是認命吧......
我們公司偶爾也一堆附近科大的建教生(好像是這麼稱呼),我們都很懷疑找這些學生來能做些什麼,幫我們RD debug嗎?還是幫產線拉低量率?所以站在主管的角度他也只能給你打打雜,你覺得不順眼的事情以及聽到的一堆英文單字很大的原因是你還沒有這個領域的common sense,剛入社會就是這樣,少抱怨、多學習,對你會比較有幫助,如果有一天你的這種抱怨沒有了,那表示你成長了。
樓主您不該這樣做的 今天他是好主管或者他善待於您要回報他 那當然另當別論 然而聽您所言並非如此今天您這樣聽命從事 任務達成上級加冕的是 您的經理 不是您 忍氣吞聲默默的做 錯的是您 本來就不對為何要忍呢? 抱著走人的準備 直接越級報告 或許可以整整他 ^^
失控的喵兒 wrote:今天是我被學校賣到企...(恕刪) 這....樓主你要感恩啊沒這樣的主管, 那裡有你的工作的份啊,他都搞定了, 幹麻要用你啊?而且, 你太不懂"經理"的專長,他們最主要的工作是決定要請多少個人來做他們的工作,你才五年工作經驗, 還很嫰咧~等你碰到協理, 副總等等, 那才叫你開眼界哩!!經理...算什麼
樓主有看到這家油飯公司的優點了嗎 ?如果有, 那表示你有成長了o如果沒有, 那你繼續用這態度面對你以後的人生吧!台灣... 你以為在台灣開公司的人有多強啊! 遇到金融風暴不是一堆趴地蟲o美國...那些公司也好不到哪去, 遇到公司破產消息,還不是一樣把她們的超跑停到公司門口,然後開始怪罪員工,開始裁員; 然後再開超跑,繼續跑 趴o自己成長,才是對自己的最佳保障啦! 不要一開始出社會,就抱定自己一輩子只能靠做"薪勞" 生存o共勉之~