考績
上班是國營企業公司 (每年一定比例的人考績不佳不調薪，導致風氣會互相陷害惡鬥)事情是某日上班請同事幫忙KEY資料，想說他的電腦在其他位置我開啟我的系統給他使用(系統有連動薪資及考績系統，但需要特別去別的位置打開...
更多
早上接到投訴，說某公司大頭MAIL給人資單位:"為什麼公司才60%的人打第三劑? 這麼沒有團隊合作的概念! 這些人請人資給我注意，不打就列入考績評比"收到這個有點傻眼? 不打的會影響考績，那...
更多
前幾天開始年中考績約談 大家友都分別一個個進去同事因為颱風天未出勤被刁難 ..........這個同事我能體會 因為他是跨縣市上班他說嘉義 工作機會不會很多 所以來雲林輪班他跟我說 主管拿出筆記本(我個人覺得是...
更多
坐收銀台的都知道少錢多錢都是常有的事少錢有些公司有一定額度可以支付，有些自己賠多的也是歸公司但假如有一間公司，要求收銀結果只能是無誤差只要有多 或有少(即使是1元) 也要扣員工考績而且少的錢依然是自己要賠這樣的...
更多
我真的很悶啊，明明績效沒有退步，只是因為不配合長官卻換到一個乙等考績。但我很納悶明明笨蛋是經過驗證和公認的，績效也是大家看的出的爛，但卻總是照常拿，真的好不爽。
更多
就不過想請個假 開始搬出別的公司請假都會影響考績就算是特休也一樣批評做員工的以為特休是應該的OS: 不是本來就應該的嗎? 勞基法規定的 不是嘛?!然後開始唸到22K去了說大學生素質竟然要花22K問我的看法立場腳...
更多
辛苦了一整年,就等這時候老闆怎麼給你分數明年初的加薪&獎金也就底定了小弟憑著優秀的辦事效率&主動積極的工作態度,已經獲得老闆口頭告知名列甲等,這個過年應該是笑呵呵~我們公司就是平均75分,讓一個專案/部...
更多
